よくある質問一覧
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よくある質問
依頼者が勤務先と連絡をとる必要はありますか？
弁護士が代理人となるので、連絡をとる必要はございません。
勤務先の職員が自宅に訪問するケースはありますか？
弁護士が代理人となっておりますので、基本的に、自宅の訪問はありません。仮に、自宅に来た場合でも、ご自宅に来ないように交渉致します。
辞令交付については直接行く必要がありますか？
職種（業種）によって、異なるますので、お問い合わせください。また、参考までに、各業種別のカテゴリーをご参照下さい。
退職のパターンはどのようなものがありますか？
一般企業の退職代行とは異なり、勤務しながら、弁護士が交渉し、退職日を決め、退職日を迎えるパターンと年休消化をしながら、そのまま退職日を迎えるパターンの両方があります。
勤務しながら、退職日を迎えるパターンと年休消化をしながら、そのまま退職日を迎えるパターンのどちらが多いですか？
職種（業種）によって、異なりますが、半々となっているようです（懲戒処分を避けるために、出勤するケースもあります）。
退職理由を弁護士に伝える必要はありますか？
はい、公務員の場合は、民間企業と異なり、退職期間に影響する場合もございますので、必ずお聞きしております。
年休がないのですが、懲戒されますか？
一般的に、年休がない即日退社については、懲戒される可能性が高いです。
その日から勤務先に行かなくても良いですか？
職種（業種）によって、異なりますので、お問い合わせください。また、参考までに、各業種別のカテゴリーをご参照ください。
退職願いを書くタイミングはいつですか？
弊弁護士法人が勤務先と交渉し、退職願いを書くタイミングをご指示させて頂きます。
最短とは、どのぐらいの期間ですか？
一般的には、年休消化してから退職となりますが、一番はやくケースで３日で退職したケースもあります。
引継ぎについては、どのようにしておりますか？
今までのケースでは、すべて書面等で行っております。引継ぎを行わないケースもほとんどです。
賞与を受け取ってやめたいのですが、アドバイスいただけますか？
はい、基準日の関係もありますので、詳細にアドバイスさせて頂きます。
育児休暇中ですが、退職代行可能でしょうか。また、その際、一度も職場に行くことなく退職できますか？
はい、退職代行可能です。また、今までのケースは、一度も職場に行かずに退職できております。
交渉相手は、誰になりますか？
直接の勤務先になります。
退職日はいつになりますか？
年休消化日をもって退職となるケースが多いです。
今まで辞められなかったケースはありますか？
現在のところありません。
辞令交付については、直接会うことなしに受け取ることはできますか？
郵送で対応します。
年休消化をして退職したいのですが、可能でしょうか？
可能でございます。ほぼ全ての番号で年休消化して退職しています。
退職代行した際には、職場に行く必要はありますか？
職場への出勤は不要でございます。
懲戒を受けておりますが、退職できますか？
一般的な答えになりますが、懲戒期間中は、退職できません。
期間の定めがあるケースですが、対応いただけますか？
はい、問題なく退職代行させて頂きます。
退職日はいつになりますか？
年休消化日をもって退職となるケースが多いです。
今まで辞められなかったケースはありますか？
現在のところありません。
賞与を受け取ってやめたいのですが、アドバイスいただけますか。
はい、基準日の関係もありますので、詳細にアドバイスさせて頂きます。
退職代行を使って公務員をやめた場合でも、退職金は受け取れますか。
問題なく受け取りが可能です。また、減額されたケースも今までにありません。
育児休暇中ですが、退職代行可能でしょうか。また、その際、一度も職場に行くことなく退職できますか。
はい、退職代行可能です。また、今までのケースは、一度も職場に行かずに退職できております。